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大地化工十五周年华诞庆典大会讲话

录入时间:2020-10-26 0:00:00
各位股东、亲爱的员工们,大家好!
   今天,我们怀着无比喜悦和激动的心情,迎来了大地化工十五周年华诞!在这团结美好的日子里,我代表董事会向多年来一直为公司发展默默付出、甘于奉献、风雨同舟、携手并肩共成长的兄弟姐妹们致以诚挚的问候和衷心的感谢!
   回顾公司十五年发展历程,感慨中更多是欣慰,成绩中也有遗憾,十五年来,我们发扬艰苦奋斗、踏实肯干、拼搏进取、勇于开拓的精神,以大地人特有的激情,直面各种挑战,奋勇争先,上下同欲,一口大锅闹革命,一张门板当床铺,露天棚子是厂房,白手起家、从无到有、从小变大,发展成集化工、化肥、矿山、地产于一体的综合性集团公司,坐拥净资产二十余亿元,员工400余人。
   十五年的积累和沉淀,我们孕育出自己的大地文化,塑造了“团队、诚信、和谐、共赢”的核心价值观,“有信仰、能团结、再统一、生成灵魂”的亚洲城体育足球。过去的十五年是艰苦奋斗的十五年,也是灿烂的十五年;是意气风发的十五年,也是不断进取的十五年;是充满挑战的十五年,更是走向成熟的十五年。未来的长足发展中我们一定要坚持道路自信、文化自信、理论自信、制度自信,以稳健的脚步奔向更加灿烂的明天。
   今年是四•五计划开局之年,更是承前启后的关键一年,我们要信念坚定、思想统一,高举大地之路伟大旗帜,大力弘扬大地精神,凝聚大地力量,上下同欲,努力实现四•五规划奋斗目标;统筹推进“四个全面”、“五位一体”总布局;着力打造产业结构优势互补,资源循环,天蓝地绿水清的生产生活环境;努力实现无事则企富、有事则钱足的富民强企工程,为员工的生活更加美好,全面实现大地蓝梦、决胜大地梦打下决定性基础!
   历史长河中,十五年不过是浪花一朵,前进中的大地如水行舟,不进则退。为此,我们一定要以四届三次会议精神为指导,抓好落实,巩固发展好势头,努力开创新局面。
   一、深入践行亚洲城体育足球,形成凝聚力、向心力和约束力,从而提高企业的竞争力。
   多年的发展告诉我们,亚洲城体育足球作用是显而易见的,亦是至关重要的,我们已经沉淀出具有实质性优秀的亚洲城体育足球,让文化引领发展是一切工作的重中之重。让大地文化根植于心,深入心灵深处,内化于心、外化于行、文化作魂、引领发展、创造未来。
   二、培养能够引领未来的人才。
   人才支撑发展,创新引领未来,我们已建立一整套人才培养机制,打造培训人才的“铁营盘”。“有人是企,无人则止”,只有人才的持续辈出,企业才会不止向前。“栽好梧桐树,自有凤凰来”,成功的企业,必然会不断聚集和持续造就人才、开发人才、培养人才和使用人才。发挥人才的积极作用,是我们引领未来的重要工作。
   “功以才成,业由才广。”硬实力、软实力,归根到底要靠人才实力。要牢固确立人才引领发展的战略地位,全面聚集人才,着力夯实创新发展人才基础。“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”我们唯有拿出识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量,真心实意招才引智,切实做到“寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能”,建立科学有效的选人用人机制,形成良好的用人导向和制度环境。如果说人才是千里马,企业是伯乐,千里马受到伯乐慧眼赏识,必将深感知遇,从而倍加努力,驰骋万里,奋勇向前。
   创新是第一生产动力,是企业产品质量命运的支撑与保障,“力”形之所以奋也,就是说动力是使物体运动的原因。所以我们要坚持创新、不断创新、大胆创新、矢志不移自主创新,坚定自主创新信心,增强自主创新能力,只有自信自主创新能力才能在通往未来的大路上行稳致远。
树高叶茂,系于根深;企业富强,系于科技,只有不断科技创新,企业才能长久的富强。
   吾心信其可行,则移山填海之难,终有成功之日,吾心信其不可行,则反掌折枝之易,亦无收效之期也,创新从来都是九死一生,我们必须有“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”的豪情,广大员工都要有强烈的创新信心和决心,既不妄自菲薄,也不妄自尊大,勇于挑战,敢于攻坚,赢得科技发展的制高点。
   三、实现三车间联动,稳定生产。
   目前,我们的装置正在大检修进行中,生产和检修是利润的两个面,不能顾此失彼。我们一定要按时保质保量完成今年的检修任务,确保下一生产周期能够安全稳定满负荷连续生产,有效提升公司的整体效益。硫酸渣尘治理工程必须达到现场无粉尘,做到草绿、树茂、花红的生产工作环境;亚洲城体育足球细作达标适应市场需求;残液作为热能源原料,焚烧技术必须攻克;彻底解决系统中升华硫堵塞管道问题,从而提高产量、质量;开好两台汽轮机,实现装置达产达效;硫酸铵实现达产达效满负荷连续清洁生产;生化处理后的污水全部系统回用;H酸项目着手设计实验攻关。各部门必须认真贯彻执行,狠抓落实,确保检修各项任务、攻关项目按计划实施完成。同时要大力发扬大地精神,勇攀高峰、不怕困难、敢于挑战,为打好检修攻关战役实现三大装置长周期、安全稳定运行,做好铺垫。努力实现三车间联动达产,年底兜里红包满满。
   四、全力以赴为员工谋求福祉,说到做到。
   企业的内生动力、创造活力以及核心竞争力归根到底来源于全体员工的共同努力,员工是推动企业发展的不竭动力和根本力量,是一切的保障,所以为员工福祉加油是一切工作的出发点和落脚点,是今年最大的政治。“圣人无常心,以百姓心为心”,我们要时刻把员工的冷暖幸福放在心头,以大爱之心情系员工,以真诚之心为了员工,以奉献之心惠及员工,想员工之所想、急员工之所急、乐员工之所乐,真正做到情为员工所系、利为员工所谋,一切发展为了员工。员工收入比上一年同期增长50%,一定要实现!让幸福感真正体现。员工对美好生活的向往就是我努力的方向,员工对幸福生活的追求就是我们奋斗的目标!
同志们!
   忆往昔峥嵘岁月,我们无愧于天地;看今朝宏图绘就,我们更豪情满怀!在第四个五年规划中,在四届三次会议精神指引下,在新时期里,紧密团结在董事会的周围,同心同德、不忘初心、艰苦奋斗,乘十五周年庆典东风,奋勇前进、扬帆起航!